Office D'orientation Professionnelle Strasbourg Près De Moi

4worldlovers: Voici le moyen le plus simple et efficace pour obtenir une liste de professions parfaitement adaptées à ton profil

Pour que tout le monde puisse enfin trouver sa voie et le métier qui lui convienne réellement

Quelque soit mon profil il y a des jobs qui me correspondent

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Déja des centaines de tests effectués et des retours très positifs

"J'ai eu du mal à croire que le test était sans inscription mais c'est bien vrai..."

"J'utilise ce test dans les collèges pour une première approche de leur orientation"

"J'ai enfin trouver ma voie après plus de 20 ans dans un métier qui ne me plaisait pas"

4worldlovers: Tout d’abord, commencer un bilan de compétences, c’est s’intéresser à ses aspirations profondes, vouloir découvrir son potentiel. C’est aussi dessiner les contours d’une nouvelle étape de vie en étant soutenu tout au long de sa démarche.

Psychologue du travail depuis 2016, j’ai essentiellement travaillé dans le champ de l’accompagnement de carrière et de la santé au travail. De plus, mes expériences m’ont permis d’être en contact avec des adultes en reconversion issus de secteurs variés. Par ailleurs, alerte sur les enjeux d’accélération numérique et de transformation du travail, j’ai conscience du sentiment d’incertitude que cela provoque, mais également des bienfaits que cela induit. C’est pourquoi, j’aide ceux qui le souhaitent, à saisir les nouvelles opportunités de notre époque pour construire une carrière en adéquation avec leur projet de vie.

Ainsi, pendant le bilan de compétences, j’instaure un cadre de confiance et un dialogue ouvert favorisant votre réflexivité. Premièrement nous approfondissons votre demande, nous revenons sur les éléments clés de votre carrière. Deuxièmement, nous identifions les facteurs qui favorisent votre épanouissement au travail. Puis dans la suite du bilan, je vous aide à explorer les différentes options de carrière qui ont émergé et à vous confronter progressivement à la réalité de votre projet. Enfin, je vous accompagne s’il le faut dans l’appropriation des nouveaux outils de développement de carrière.

Par ailleurs, en tant que psychologue du travail je considère l’entretien comme l’élément central de l’accompagnement. En effet, chaque rendez-vous est un moment privilégié où vous êtes libre d’aborder tous les sujets qui vous tiennent à cœur et qui impactent votre cheminement. Ainsi, le bilan se doit d’être avant tout un lieu sécurisant et un tremplin vers plus de satisfaction professionnelle.

Enfin, je suis une mère de famille engagée dans des actions sociales notamment en faveur des femmes et des familles. Je perçois le travail comme un puissant vecteur d’émancipation. Ainsi, je considère ma mission près de vous comme l’un des rouages qui vous permettront de vous révéler à vous-même.

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Strasbourg :

J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Strasbourg.

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Strasbourg.

Je souhaite un accompagnement à Strasbourg pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

Tout d’abord, pourquoi faire un bilan de compétences ? Si vous vous posez des questions sur votre carrière professionnelle, si vous avez envie de changer de métier, si vous souhaitez évoluer dans votre entreprise ou encore si vous voulez faire le point sur vos compétences, le bilan de compétences est fait pour vous. De plus, il vous permettra de mieux vous connaître, d’identifier vos points forts et vos points faibles, de définir vos valeurs et vos motivations, et de déterminer vos aspirations professionnelles.

Ensuite, comment se déroule le bilan de compétences Opyxis ? Il se compose de plusieurs étapes qui se déroulent sur une durée de 10 à 12 semaines en moyenne. Tout d’abord, un entretien préliminaire permettra au psychologue du travail de comprendre votre situation professionnelle et vos attentes. Ensuite, des tests de personnalité et d’aptitudes seront réalisés pour mieux cerner votre profil et vos compétences. Enfin, des entretiens individuels approfondis permettront ensuite de définir vos axes de travail et de réflexion. Enfin, un plan d’action personnalisé sera élaboré avec vous pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

4worldlovers: Depuis 2014, ADKS Avenir, cabinet de conseil en évolution professionnelle vous accompagne dans tous vos projets de bilan de compétences et validation des acquis professionnels.

Vous avez envie de retrouver de la motivation en allant travailler, de donner du sens et un nouvel élan à votre vie professionnelle ? Que votre objectif soit de changer de métier, de réaliser une reconversion professionnelle, ou tout simplement de d'acquérir le diplôme en lien avec votre expérience professionnelle, nous vous accompagnons avec bienveillance, professionnalisme et pertinence pour vous aider à atteindre votre but.


Nous vous apportons des solutions par un accompagnement personnalisé et approfondi ainsi qu'une méthode certifiée, pour bâtir des projets concrets, réalistes et durables.

Nous mettons en place systématiquement un rendez vous informatif et gratuit

De 48h permettant de définir ce rendez vous au plus vite.

Et si on vous disait tout ce que vous avez toujours voulu savoir sans jamais oser nous le demander ?

Coachs certifés, Psychologues du Travail, Formateurs, Chefs d'entreprise, notre équipe de passionnés est pluridisciplinaire et complémentaire.

Nos outils sont issus de nos recherches théoriques et pratiques en psychologie. Ils vous amènent à une très bonne connaissance de vous pour choisir un projet professionnel qui vous correspond.

Que votre accompagnement se déroule en présentiel ou à distance, nous vous offrons le choix entre plusieurs formules.