Consultant En Ressources Humaines Rennes Près De Moi

4worldlovers: CLEPER vous accompagne à fidéliser vos talents, développer vos collaborateurs et déployer des innovations RH et managériales.

4worldlovers: Une palette complète d’expertises et de services pour vous accompagner dans le développement de votre capital humain.

Cabinet de conseil en ressources humaines, né il y a plus de 20 ans autour de l’executive search, Abaka accompagne ses clients dans le recrutement de leurs postes stratégiques et dans le développement de leurs Ressources Humaines.

Gérer les carrières & la mobilité professionnelle de vos salariés

Repenser les organisations et les compétences, recréer des dynamiques d’engagement individuel et collectif : chaque conduite du changement requiert du sur-mesure.

Les consultants RH d’Abaka accompagnent les transformations humaines et managériales de vos organisations. Nous intervenons auprès du secteur public et privé.

Recruter les candidats qui sauront relever vos défis requiert de l’exigence et de la hauteur de vue. Nous cultivons depuis plus de 20 ans notre expertise en chasse de têtes pour recruter vos futurs talents. Notre cabinet de recrutement vous accompagne dans vos recrutements de cadres, dirigeants, managers et experts métier.

Nos consultants en évolution professionnelle accompagnent vos collaborateur.rice.s dans leur mobilité professionnelle, leur mobilité géographique et dans la gestion de leur carrière. Véritable outil de GPEC, ces accompagnements visent à sécuriser les parcours et faire monter en compétences les salarié.e.s (managers, cadres dirigeants, etc.) qui en ressentent le besoin et ce, pour une meilleure performance.

Marque Employeur, expérience collaborateur, démarche QVT, démarche de GEPP, structuration de votre plan de développement des compétences, nos experts RH partagent la même conviction : des ressources humaines performantes favorisent le bien-être des salariés et la compétitivité de l’entreprise. Nous intervenons auprès de toute taille d’entreprise et nous adaptons nos interventions à vos besoins.

Découvrez notre blog de conseil emploi et carrière professionnelle

4worldlovers:
Candidatez avec votre CV pour que nous vous aidions à trouver au plus vite le poste qui vous correspond


Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement LHH vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France. Déployez votre talent au sein de l'entreprise qui vous convient le mieux en étant accompagné par LHH.

Zoom sur l’industrie : un secteur porteur sur le marché de l’emploi cadre

4worldlovers: Outre nos prestations de coaching individuel, coaching et supervision d'équipe, nous proposons des prestations d'accompagnement du changement pour vous aider à mener à bien un changement organisationnel complexe, intervenir en cas d'émergences de résistances et soutenir une réflexion stratégique tout au long du processus de changement.

Nous construisons ensemble des stratégies nouvelles dʼadaptation pour apprendre par de nouvelles expériences à gérer la relation avec votre N+1, vos pairs, vos équipes, vos clients.

Nous pouvons vous aider à décoder autrement des situations pour lesquelles vous avez à trouver des solutions (conflits, problèmes de management, personnalités présumées difficiles).

Une mauvaise solution appliquée à une difficulté la transforme en problème et nous demande de trouver des solutions nouvelles.

C'est plus de vingt ans de pratique dans la fonction RH qui contribuent à l'expertise que HLB vous propose. Vingt années durant lesquelles je me suis efforcée de mettre l'humain au centre du jeu pour une contribution maximisée à la réussite de l'entreprise.

Des années au cours desquelles j’ai continuellement enrichi ma formation initiale de juriste: MBA management RH ( Paris Dauphine), Praticien PNL, Process Communication, intervention systémique en entreprise (Institut Repère Paris), Approche systémique et stratégique (Institut Grégory Bateson Liège et Paris, représentant officiel du MRI de Palo Alto en Europe)

De ces expériences est née une conviction : Les interactions et la communication entre les individus font une part importante du résultat collectif.

Deux opérations de fusion acquisition sur trois, échouent à cause du facteur humain.

C’est le constat que j’ai questionné dans mon mémoire du MBA RH de Paris Dauphine en 2011. Dans les situations où les interactions dysfonctionnement, les approches dites “classiques” sont parfois inefficaces. HLB approche les problématiques de changement, résistance, blocage et conflit, au sein des organisations, sous un angle systémique et stratégique qui vise à comprendre et transformer les interactions dans les situations managériales ou relationnelles, délicates, tendues ou bloquées.

Ce décodage permet de comprendre comment le problème se maintient au présent, plutôt que pourquoi il a existé.

La méthode d’interventions des équipes de HLB conseils, partenaire du cabinet Interaction et Changement, est basée sur la découverte du mécanisme de fonctionnement du problème, pour ensuite amener à l’inverser, par des expériences nouvelles et stratégiques dans la relation au problème, et ancrer un changement durable. Le coeur de notre approche est résolument pragmatique : comment faire pour que ça change vite et durablement.

Pour apporter une autre contribution pragmatique au management des hommes et du changement, pour des contextes de recrutement, évaluation et développement, HLB conseils apporte également une expertise dans la pratique des outils d’évaluation, pour une exploration fine et nuancée des comportements clés et compétences prédictifs de la performance des collaborateurs, en individuel et en équipes et à tous niveaux de postes ou hiérarchiques