Service De Médiation Nantes Près De Moi

4worldlovers: Pour quoi ? Tensions – Conflits – Rupture – Remise en lien – Prise de décision – Communication – etc.

Pour qui ? Parents – Couples – Grands-parents – Frères et sœurs – Parents/Ado – etc.

Quelques contextes : Séparation – Médiation de couple – Droit de visite et d’hébergement des grands-parents – Succession – etc.

Vous vivez une situation de tensions, une situation conflictuelle au sein de votre famille, de votre couple ou avec un proche, depuis peu, depuis un certain temps, voire depuis très longtemps. Ou bien vous souhaitez, justement, prévenir ces situations. Aujourd’hui vous souhaitez donner une chance à l’apaisement et à la construction, favoriser la communication.

Après une rupture de lien avec vos enfants, vos petits-enfants, vos parents, vos grands-parents, vos frères et sœurs ou d’autres membres de votre famille ou des proches, vous souhaitez revenir vers eux, dire, entendre, expliquer, comprendre, renouer tout simplement. Je peux vous accompagner dans la remise en lien, sans jugement et avec bienveillance.

Vous souhaitez prendre une décision qui pourrait avoir un impact important sur votre famille ou votre couple et vous souhaitez en discuter ensemble pour clarifier les différents points.

Vous avez identifié votre famille d’origine et vous souhaitez être aidé pour contacter certains de ses membres et les rencontrer, je peux vous aider à réfléchir au bienfondé de cette rencontre, à prendre contact, à organiser cette rencontre.

En tant que tiers extérieur indépendant et impartial, le médiateur, peut vous aider à traverser ces périodes de questionnement dans un espace offrant de la neutralité et de la confidentialité.

Je vous accompagne sur le chemin de la rencontre avec l’autre: être en sa présence, s’exprimer devant lui, l’écouter pour le comprendre, imaginer avec lui des solutions vers un futur plus apaisé.

Contactez-moi dès aujourd’hui pour que je puisse vous renseigner.

Inscrite sur la liste des médiateurs auprès de la Cour d’Appel de Rennes

Membre de l’AMPF (Association Pour la Médiation Familiale) https://www.apmf.fr/

4worldlovers: Elle intervient dans les administrations et les entreprises pour aider à résoudre les conflits relationnels que rencontrent les salariés et dirigeants dans l'exercice de leur activité professionnelle, vis-à-vis de collaborateurs mais aussi vis-à-vis de clients, fournisseurs ou usagers.

Elle intervient en toute confidentialité à la demande des personnes elles-mêmes, ou de leurs représentants : manager, responsable Ressources humaines, expert-comptable, assureur, ... ou encore sur les recommandations du médecin du travail, du psychologue du travail, des avocats des parties ou d'autres professionnels.

Intervention auprès d’étudiants en DU médico-social à l’Université d’Angers

Un conflit résolu entre une assistante et sa responsable dans une PME de 10 salariés

Une assistante administrative en grande souffrance à cause de mésententes quotidiennes entre elle et sa responsable.

La salariée a mis des mots sur les évènements vécus dans l’entreprise, en toute confidentialité et en sécurité.

Avec sa responsable, elles se sont mises d’accord sur de nouvelles modalités de travail.

L'un des outils les plus performants aujourd'hui pour gérer un conflit interne ou avec un partenaire, un usager ou un client, en en faisant une force et un atout plutôt qu'un problème, c'est la médiation.

4worldlovers: La médiation est un mode amiable et bienveillant de résolution des conflits où un tiers, le médiateur, favorise par des entretiens confidentiels, le rétablissement de la communication et des relations.

La peur de nommer le conflit et de l'accueillir conduit à de nombreuses impasses et parfois même du désespoir.

Le médiateur va amener les personnes à inventer la solution à leur différend.

La médiation est un puissant moyen de résoudre des conflits de toute nature de manière rapide, efficace et psychologiquement moins éprouvant.

C’est une excellente alternative à une procédure judiciaire fréquemment longue, coûteuse et à l'issue incertaine.

Mon métier : les ressources humaines (30 ans comme responsable ou directeur) dans plusieurs secteurs d’activité : la banque, l’assurance, l’industrie mécanique et agroalimentaire.

Ma passion : les relations humaines. J’ai eu la chance de travailler, de conseiller et d'échanger avec de nombreux salariés, managers, représentants du personnel, dirigeants et médecins du travail,...et beaucoup d'autres.

Mon expérience : les relations de travail, tant individuelles que collectives.

Ma volonté : m’engager, sur la base de mon expérience, de ma formation et de mes valeurs, à aider toute personne à résoudre un conflit ou l'aider à agir en prévention avant que le conflit ne soit déclaré.

4worldlovers: « La meilleure façon de résoudre n’importe quel problème dans le monde humain est de faire s’asseoir toutes les parties et de parler ».