Avocat En Droit Médical Montpellier Près De Moi

4worldlovers: Les victimes d’accident corporel ont chacune une histoire unique, rarement anodine, parfois dramatique: accident de la route, accident du travail, infection nosocomiale, accident de chasse, erreur médicale, agression, aléa thérapeutique…


Par ailleurs le dommage qu’elles subissent est toujours différent : handicap temporaire ou permanent, « silencieux » ou apparent, préjudice économique, esthétique, sexuel, d’agrément…

Ces victimes ont cependant en commun pour la grande majorité d’entre elles un droit à une certaine réparation, qu’elle soit symbolique dans le cadre du processus de reconnaissance de la faute d’un tiers et de sa condamnation ou indemnitaire vis-à-vis des fonds d’indemnisation et des assurances.

Ce site est dédié à ces victimes d’accident en vue d’une défense optimale de leurs droits tant en phase amiable que devant l’ensemble des juridictions susceptibles de statuer en contentieux de la réparation du dommage corporel.

Victimes de délinquance routière, de faute médicale, d’accidents dits « de la vie courante » ou de terrorisme: toujours une histoire différente, toujours le même besoin d’un avocat spécialisé en matière de préjudice corporel.

4worldlovers:
Intervient pour conseiller, assister, accompagner et représenter les professionnels, les particuliers et les administrations publiques dans l’ensemble des litiges qu’ils peuvent rencontrer.

4worldlovers: Avocat en droit du travail à Montpellier depuis près de 10 ans, j’ai choisi de tourner exclusivement mon activité vers cette discipline sans cesse en évolution. Que vous soyez employeur, ou salarié, je saurai vous assister pour sortir d’une relation conflictuelle ou prévenir cette dernière. Bien évidemment, je vous représenterai également devant le Conseil de prud’hommes de Montpellier et toutes les juridictions sociales de la région Occitanie.


Le pôle droit du travail des cadres et salariés clés, conseille et assiste les salariés dans le cadre de situations professionnelles précontentieuses ou dans leur souhait de transition professionnelle.

4worldlovers: Après une formation généraliste, Maître Cécile RUBI a suivi un parcours dédié au Droit social (spécialiste en droit du travail et de la protection sociale) : elle est titulaire d’un Master II Droit social ainsi que d’un Diplôme Universitaire de Gestion des relations sociales.

Originaire de Nîmes, Maître Cécile RUBI a obtenu son Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocats en 2013 à l’Ecole de Formation des Avocats Centre Sud de Montpellier.

Avant d’embrasser la profession d’avocat, Maître Cécile RUBI a travaillé en qualité de juriste en droit social au sein du service de ressources humaines d’une grande entreprise régionale, dans le cadre de laquelle elle a évolué en étroite collaboration avec les institutions représentatives du personnel.

Maître RUBI a endossé la robe en Décembre 2013, auprès d’un cabinet d’affaires sur Paris en qualité de collaboratrice libérale, avant de revenir exercer sur Montpellier notamment au sein d’un prestigieux cabinet spécialisé en droit social.

Ces expériences riches d’enseignements lui ont permis de maîtriser aussi bien le conseil que la défense en justice de ses clients.

Maître Cécile RUBI vous reçoit dans son cabinet à Montpellier (Hérault – 34). Elle intervient dans ce cadre et plaide dans toute la France devant le Conseil de prud’hommes, le Pôle social du Tribunal Judiciaire (anciennement Tribunal des affaires de sécurité sociale et Tribunal du contentieux de l’incapacité) et le Tribunal Administratif.

Privilégiant un rapport de confiance et de proximité avec ses clients, Maître RUBI met son expertise et son dynamisme au profit des problématiques de ses clients, afin de les accompagner, les sécuriser, et les défendre. Elle vous proposera un rendez-vous et une prise en charge rapide et vous bénéficierez d’un suivi personnalisé tout au long de votre procédure.

Avocate très professionnelle et très réactive! Je recommande!

A l’écoute,ce qui est très appréciable dans des périodes où l’on est dans l’inconnu.Merci pour votre soutien et votre professionnalisme. Très bons conseils.Beaucoup de réactivité. Grande disponibilité. Je recommande vive...

Très bonne avocate en droit du travail. A l’écoute de son client, disponible et réactive. Je recommande !

Me RUBI m'a été conseillé par un de ses confrères pour une problématique très spécifique en droit du travail: je ne regrette absolument pas de l'avoir écouté ! Elle est très professionnelle et compétente. Je vous la reco...

Avocate très professionnelle et très réactive, je recommande vivement.

Me Rubi se montre très disponible et á l'écoute. Elle est toujours réactive à mes questionnements et ne manque pas de me tenir informé du déroulement de la procédure. Jean-Luc

Maître RUBI m'a été conseillée par une amie qui avait obtenu un bon résultat aux prud'hommes et je dois dire que j'ai moi-même été très satisfaite de ses services. Disponible, à l'écoute, et surtout très professionnelle,...

Maître RUBI est une excellente avocate en droit du travail. Elle a littéralement pulvérisé l'avocat adverse en plaidant mon dossier devant le tribunal des prud'hommes. Merci encore pour votre dévouement Maître !

J'ai fait appel à Maître RUBI dans le cadre d'un litige contre mon ancien employeur, ayant vécu un licenciement assez difficile. Au-delà du résultat en justice, où j'ai obtenu une belle réparation, Maître RUBI a été un v...

Merci à Maître RUBI pour son accompagnement et son soutien sans faille dans les difficultés rencontrées avec mon ancien employeur, et le résultat exceptionnel de l'action engagée devant les prud'hommes. Maître RUBI est c...

Me Rubi est une excellente avocate en droit du travail, tant en conseil qu'en contentieux Elle a brillamment plaidé mon dossier devant le Conseil de prud'hommes. Merci Me Rubi !

Très satisfaite de ma collaboration avec maître RUBI, très compétente et a l écoute

Une avocate disponible, compétente et à l'écoute, c'est appréciable dans des moments difficiles. Merci pour votre soutien et votre professionnalisme, sans oublier votre empathie, souvent oubliée dans votre profession. Je...

Maître RUBI est à mes côtes depuis 2017. Elle Est dynamique, déterminée, battante, trop de qualités pour définir son professionnalisme. Elle n a pas froid aux yeux, s attaque à des entités mondialement connues avec de tr...

Maître Rubi m a été recommandée après deux échecs auprès de deux avocats pour traiter mon dossier. Je me sens soulagée d être aussi bien pris en charge dans l avancé de celui-ci, maître Rubi est une avocate très à l écou...

4worldlovers: Tout au long de mon cursus universitaire au sein de la faculté de Droit de Montpellier, j’étais particulièrement sensible aux matières intéressant le droit des victimes et le droit médical.


A l’issue de mes études, j’ai obtenu en 2002 un doctorat de droit privé dont le sujet était : « La place du médecin expert judiciaire dans la réparation du dommage corporel ».

La rédaction de cette thèse m’a amené à approfondir chaque aspect du droit du dommage corporel et à travailler avec des médecins experts.

Puis, curieuse de connaître tous les aspects de la profession d’avocat, j’ai d’abord travaillé dans des cabinets généralistes au sein du barreau de Béziers, tout en traitant principalement les dossiers de réparation du dommage corporel et de responsabilité médicale.

En 2009, j’ai souhaité défendre principalement les victimes et j’ai intégré un cabinet spécialisé. Au terme de cette collaboration qui m’a amené à traiter des dossiers complexes, j’ai décidé de créer mon propre cabinet en août 2018.

J’ai obtenu la spécialisation en droit du dommage corporel à Marseille en mai 2017. Le titre de spécialiste est attribué par le Conseil National des Barreaux après un examen de contrôle des connaissances et est le seul moyen de certifier de la compétence et de l'expérience de l'avocat en la matière.

En juin 2018, j’ai obtenu au sein de la faculté de Médecine de Montpellier un diplôme d’université : « Traumatismes cranio-cérébraux – aspects médicaux et sociaux ».

J’interviens régulièrement et depuis plusieurs années au sein de l’école de formation des avocats en droit du dommage corporel dans le cadre de la formation continue.

4worldlovers: Le contentieux de la rupture du contrat de travail représente une très large partie de l’activité des Conseils de Prud'hommes.

Aussi et malgré les réformes successives ces dernières années visant à limiter les droits des salariés à contester la rupture de leur contrat de travail, notamment par la réduction des délais de prescription ou encore la "barèmisations" des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse accordées par les Conseil de Prud'hommes, ce contentieux représente une large partie de l'activité du cabinet.


Votre avocat en droit du travail pourra ainsi vous assister et vous conseiller en matière de licenciement abusif, licenciement pour faute grave, licenciement économique, contestation de rupture conventionnelle, licenciement pour inaptitude, prise d’acte de la rupture du contrat de travail, résiliation judiciaire du contrat de travail, indemnités de licenciement, indemnité de départ à la retraite, ....

Le but de notre intervention est que vous obteniez l'indemnisation complète de votre préjudice.

L'article L4121-1 du Code du Travail prévoit que l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Aussi l’employeur est responsable et pourra se voir condamner par le Conseil de Prud'hommes en cas d'atteinte à la santé ou à la sécurité de ses salariés.


C'est sur la base de cette obligation de sécurité que l'employeur doit également prévenir tout acte de harcèlement ou de discrimination.

Votre avocat pourra ainsi vous conseiller et vous accompagner en matière de harcèlement moral, discrimination, burn out, discrimination syndicale, discrimination salariale, évolution de carrière, discrimination en raison de l’état de santé, discrimination à raison de l'état de grossesse, congé parental, ...

Dans ce contexte il est généralement nécessaire de constituer un dossier solide et de se faire accompagner par votre avocat le plus tôt possible, afin de pouvoir démontrer la réalité du harcèlement ou de la discrimination et afin de faire cesser rapidement cette situation.

La question du temps de travail soulève un large contentieux qui s'est largement complexifié au cours des multiples réformes du droit du travail, la question de l'aménagement de la durée du travail pouvant être adaptée dans chaque entreprise dans le cadre de la négociation collective.

La problématique des heures supplémentaires reste cependant une source de contentieux dans de nombreuses entreprises et devant le Conseil de prud'hommes.

Votre avocat en droit du travail à Montpellier vous accompagne et vous conseille notamment en matière de salaire impayé, travail à temps partiel, modulation et aménagement du temps de travail, majoration des heures, contreparties en repos, convention de forfait en jours, répartition du temps de travail, travail dissimulé, respect du salaire minimum conventionnel, classification des emplois,..

La maladie et les accidents du travail sont source d'un important contentieux.

En effet l'employeur du fait de son obligation de sécurité doit mettre tout en œuvre pour éviter les accidents du travail et il pourra d'ailleurs être amené à devoir indemniser un salarié victime d'un accident, s'il est démontré qu'il a commis une "faute inexcusable".

Ce contentieux se déroule non pas devant le Conseil de Prud’hommes mais devant le pôle social du tribunal judiciaire.

Votre avocat en droit du travail vous accompagnera également en ce qui concerne les questions relatives aux indemnités journalières de sécurité sociale , au complément de salaire,à la prévoyance obligatoire.

Votre avocat en droit du travail vous accompagnera également en matière d’inaptitude médicale prononcée par la médecine du travail.

Enfin le cabinet traite également devant le pôle social les question qui concernent les travailleur handicapés, les expertises médicales en matière d'incapacité permanente suite à accident ou encore en matière d'invalidité.

Votre avocat en droit du travail à Montpellier intervient également pour vous assister et vous conseiller sur tout ce qui concerne le contentieux de l'exécution du contrat de travail, que cela soit dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée , d'un contrat de travail à durée déterminée, de contrat de mission d'intérim,..

Les questions traitées dans ce cadre sont très diverses il peut s'agir par exemple de : requalification de CDD, convention de forfait jour des cadres, salaire minima conventionnels, travailleurs intérimaires, mobilité géographique, application de la convention collective, période d’essai, clause de non concurrence, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, congés payés, durée du travail, heures supplémentaires,..

Votre avocat en droit du travail à Montpellier, pourra vous conseiller et rédiger vos contrats de travail afin d'adapter au mieux celui-ci à vos besoins et de garantir la sécurité juridique.

Assistance et négociation des accords d’entreprise, NAO, accords majoritaires, référendum d’entreprise.

Le champ de la négociation collective s'est très largement ouvert depuis 2017 et permet même dans les TPE de mettre en place des règles adaptées par voie d'accord.